การสอนในต่างประเทศ: วิธีปรับปรุงโอกาสในการหางานหางานไต้หวัน

ในขณะที่โอกาสในการสอนในต่างประเทศมีมากมาย แต่ยังมีอีกมากมายสำหรับบุคคลที่ได้รับการรับรองผ่านโปรแกรมการสอนเฉพาะ โอกาสส่วนใหญ่มีให้สำหรับผู้ที่มีคุณสมบัติในการสอนภาษาศาสตร์การสื่อสารและทักษะทางวัฒนธรรม

เจ้าของภาษาอังกฤษที่ต้องการเริ่มต้นการสอนในต่างประเทศสามารถเพิ่มโอกาสในการหางานทำได้โดยสำเร็จหลักสูตร TEFL – สอนภาษาอังกฤษเป็นภาษาต่างประเทศ หลายประเทศหมดหวังสำหรับครูเจ้าของภาษาที่พูดภาษาอังกฤษ

โปรแกรมอื่น TESL หรือการสอนภาษาอังกฤษเป็นภาษาที่สองจะช่วยให้คุณสามารถหางานทำ หางานไต้หวัน ในประเทศที่ภาษาอังกฤษเป็นภาษาหลัก แต่มีประชากรอพยพที่ไม่ได้พูดภาษาอังกฤษจำนวนมาก ด้วยการฝึกอบรมทั้งสองประเภทโอกาสของคุณในการสอนในต่างประเทศจะครอบคลุมทั่วโลก คุณจะได้เปรียบกว่าผู้ที่ไม่ได้รับการรับรองเนื่องจากความเต็มใจที่จะเข้ารับการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการจะบ่งบอกถึงแรงจูงใจของคุณเมื่อคุณสมัครตำแหน่งที่สอนในต่างประเทศ

การแข่งขันแข็ง

เนื่องจากมีผู้สมัครตำแหน่งที่สอนในต่างประเทศจำนวนมากขึ้นกว่าตำแหน่งที่มีอยู่ – หางานไต้หวัน  ประมาณการบางแห่งมีผู้สมัครสูงถึงยี่สิบคนสำหรับแต่ละตำแหน่งในโรงเรียนที่ดีกว่า – ผู้สมัครจากต่างประเทศต้องมีวุฒิการศึกษาขั้นต่ำปริญญาตรีและมีใบรับรองการสอน ประสบการณ์อย่างน้อยสองปี คู่รักที่ไม่มีบุตรมีโอกาสหางานได้ดีกว่าคู่ที่มีลูก คู่รักที่มีลูกมีความสำคัญมากกว่าคนโสดที่ไม่มีลูก และคนโสดที่มีลูกแทบไม่มีโอกาสได้รับการว่าจ้าง

การแข่งขันเพื่อหางานสอนในต่างประเทศในโรงเรียนที่ดีที่สุดหมายความว่าคุณจะต้องมีประวัติย่อที่ดีเยี่ยมและเตรียมพร้อมที่จะทำกิจกรรมนอกหลักสูตร หากคุณเคยเดินทางไปต่างประเทศมาแล้วหรืออยู่ต่างประเทศมาระยะหนึ่งแล้วและเป็นคนพูดสองภาษาโอกาสในการหางานของคุณจะดีขึ้นมากยิ่งขึ้น คุณจะต้องสร้างความประทับใจให้กับนายจ้างในอนาคตที่คุณรักลูก ๆ

การเป็นเอกอัครราชทูต

และหากคุณเป็นชาวอเมริกันที่สนใจการสอนในต่างประเทศการสอนภาษาอังกฤษเป็นภาษาที่สอง หางานไต้หวันจะทำให้คุณมีโอกาสชื่นชมวัฒนธรรมของประเทศที่คุณกำลังสอน แต่มันจะทำให้นักเรียนของคุณได้รับรู้ถึงวัฒนธรรมอเมริกันและในแง่นั้นคุณจะได้ทำหน้าที่เป็นทูตของสหรัฐฯ

คุณอาจสามารถเดินทางไปยังประเทศใกล้เคียงและขยายประสบการณ์ของคุณให้ดียิ่งขึ้นไปอีก คุณจะไม่เพียง แต่ให้นักเรียนของคุณมีความมั่นใจในความสามารถในการพูดภาษาอังกฤษเท่านั้น คุณจะเติบโตในความมั่นใจของตัวเองในฐานะนักท่องเที่ยวต่างชาติ

 

The Star จำกัด การเข้าถึงคาสิโนของซิดนีย์หลังจาก Victoria COVID-19 พุ่งขึ้น

ผู้ให้บริการคาสิโนชาวออสเตรเลีย The Star Entertainment Group จำกัด การเข้าถึงคาสิโนซิดนีย์อันเป็นผลมาจากการติดเชื้อ COVID-19 ในรัฐใกล้เคียง เมื่อวันศุกร์ที่ผ่านมาเดอะสตาร์ประกาศกฎใหม่สำหรับแขกที่ต้องการเข้าสู่คาสิโนเดอะสตาร์ซิดนีย์ การประกาศดังกล่าวเกิดขึ้นหลังจากรัฐบาลนิวเซาธ์เวลส์ออกคำสั่งด้านสุขภาพโดยกำหนดเพดาน 300 คนสำหรับสถานที่ต้อนรับในร่มทั้งหมด ร้านอาหารคลับผับคาสิโนและอื่น ๆ มีผลบังคับใช้วันศุกร์เวลา 12:01 น.

เป็นผลให้เดอะสตาร์กล่าวว่าสถานที่จัดงานในซิดนีย์จะกำหนดขีด จำกัด 300 คนในแต่ละพื้นที่ภายในคาสิโน บริษัท กล่าวว่าได้ดำเนินการตามขั้นตอนการปฏิบัติงานเพื่อให้สอดคล้องกับกฎระเบียบใหม่รวมถึงวิธีการตัดชั้นคาสิโนขนาด 20k ตารางเมตรลงในพื้นที่ที่กำหนดไว้ซึ่งจะสังเกตพื้นที่สี่ตารางเมตรต่อผู้อุปถัมภ์ของรัฐ

อย่างไรก็ตามเดอะสตาร์กล่าวว่าการเปลี่ยนแปลงจะต้องจัดลำดับความสำคัญของการเยี่ยมเยียนโดย ผู้อุปถัมภ์ค่าสูงสุด” บริษัท พยายามสร้างความมั่นใจให้กับนักลงทุนโดยสังเกตว่าในช่วง 12 วันสิ้นสุดวันที่ 30 มิถุนายนเมื่อ จำกัด ลูกค้า 900 รายในแต่ละครั้งรายได้จากการเล่นเกมเฉลี่ยต่อวันเทียบเท่ากับระดับการเล่นเกมวีไอพีในช่วงครึ่งปีแรกของปีงบประมาณ ) คาสิโนจะลดพนักงาน เพื่อสะท้อนสภาพแวดล้อมใหม่

เจ้าหน้าที่ของรัฐ NSW ได้กำหนดกฎใหม่หลังจากการระบาดของการติดเชื้อ COVID-19 ครั้งใหม่อย่างรุนแรงที่ชายแดนรัฐวิกตอเรีย ในหนึ่งสัปดาห์ที่ผ่านมาวิคตอเรียรายงานผู้ป่วยใหม่ 300 รายและผู้เสียชีวิตหกราย เมื่อช่วงต้นเดือนที่ผ่านมาวิคตอเรียถูกขังอยู่ในเมืองเมลเบิร์นอย่างมีประสิทธิภาพบังคับให้เดอะสตาร์เป็นคู่ต่อสู้กับ Crown Resorts เพื่อยกเลิกแผนการเปิดคาสิโนในท้องถิ่น

เช่นเดียวกับคราวน์เมลเบิร์นเดอะสตาร์ถูกบังคับให้ปิดอสังหาริมทรัพย์ในซิดนีย์ในเดือนมีนาคมพร้อมกับธุรกิจค้าปลีกที่ไม่จำเป็นอื่น ๆ และมันก็ไม่ถึงวันที่ 1 มิถุนายนว่าอสังหาริมทรัพย์จะเปิดใหม่โดยเป็นการเชิญเท่านั้น มาวันที่ 1 กรกฎาคม The Star ยกเลิกข้อ จำกัด เหล่านี้ต้อนรับผู้เข้าพักสูงสุดถึง 5k คนในเวลาใดก็ได้

การเปิดใหม่ไม่ได้มีข้อบกพร่องเนื่องจาก บริษัท ถูกปรับ AU $ 5k ในเดือนนี้เพื่อให้ลูกค้าสามารถดื่มแอลกอฮอล์ขณะยืนและคลุกเคล้า ผู้อุปถัมภ์ได้ทำการทดสอบในเชิงบวกและกระตุ้นให้มีผู้ติดต่อจำนวนมากเพื่อตรวจสอบจำนวนแขกและพนักงานคาสิโนที่อาจโต้ตอบกับผู้อุปถัมภ์ดังกล่าว